+420 608 505 082 Pondělí - Pátek 9:00 - 17:00 Tolstého 20; 616 00 Brno office@flowave.cz

Výpis všech článků

Může být vaše dítě lídr?

Osobnost (identita) vašich dětí je z poloviny vytvořená hned po porodu. Díky emocionálním informacím odvozeným z prožitků matky. Prostřednictvím placenty prochází...
Read More
pozitivní myšlení

Proč pozitivní myšlení lídra nestačí?

Každý z nás si určitě už alespoň jednou přál, že chce být šťastný, veselý, spokojený, nebo zdravý. Z pohledu psychologie...
Read More

Myšlení lídra je mapou budoucnosti

Být lídrem a efektivně uplatňovat leadership jako své přirozené sebevyjádření si vyžaduje přijmout, že vy nejste, kdo si...
Read More

Lídr umí být spokojený s tím, co právě teď má

Váš defaultní kontext, jako například jsem nedostatečný, jsem neschopný, ještě nevím všechno, patří k vaší osobnosti. Je v souladu s vašim...
Read More

Závislost lídra na pozitivním hodnocení

Spousta z vás žije v přesvědčení, že je hrozné, když s vámi někdo nesouhlasí. Toto přesvědčení vám dokáže změnit náladu kdykoliv...
Read More

Toužící lídr po moci je dítě, které nedospělo

V minulém článku „Lídr zná pocit vlastní hodnoty“ jsme věnovali prostor defaultnímu kontextu a jeho ontologickému brnění, jenž má...
Read More

Lídr zná pocit vlastní hodnoty

Často se setkáváme s lídry firem bez pocitu vlastní hodnoty, jsou nespokojení až nešťastní se svým životem. Ať se...
Read More

Můj šéf má častý pocit vzteku a zlosti

Není to tak dávno, kdy nás oslovil jeden úspěšný výkonný ředitel firmy (CEO) s žádostí o pomoc: „Mám častý...
Read More

Můj šéf neumí dodržet slovo

Jednou z nejčastějších výtek, které slýcháváme ve firmách od zaměstnanců na své nadřízené: „Můj šéf neumí dodržet slovo“. Když...
Read More

Ontologická omezení lídra a jeho leadershipu

Klíčovou dovednost, kterou je nutné pro sebe objevit na mistrovské úrovni při bytí lídrem a efektivním uplatňování leadershipu jako...
Read More

Lídr nemá žádný problém

V kontextu s našim učením Ontologického leadershipu můžeme považovat problém jako iluzi reality. Žádné problémy neexistují, to jen mi dáváme...
Read More

Lídr nezná myšlenku „měl by“

Většina z nás je obětí našeho myšlení, které je původcem našeho vzteku. Pokud naše myšlenky obsahují moralistické výroky s „měl...
Read More

Efektivní leadership jako sebevyjádření

Kde je efektivní leadership? Když zadáte na amazon.com do vyhledávače název „leadership“, tak vám nabídne 191.005 knih. Kleknete-li...
Read More

Leadership MUSTerbace

Pokud lídr sám sebe nebo druhé motivuje tím, že říká: „Měl bych…,“ nebo: „Musím…“, tak způsobuje sobě i...
Read More
Nálada - pocity - myšlenky

Nálada: cítíte se tak, jak myslíte

Snad každý z nás zažil situace silných emocionálních zážitků, které ovlivnily jeho zbytek dne a někdy trvaly i několik...
Read More