LEADERSHIP KURZ A SKUPINOVÝ KOUČINK
ZÁKLADY LEADERSHIPU
Objevte, co znamená být lídrem a efektivně uplatňovat leadership jako své přirozené sebevyjádření za každé situace bez ohledu na okolnosti. Připravte sebe nebo své lidi tak, aby v přítomnosti jednali jako lídři z budoucnosti, kteří dosahují vysoké produktivity a úspěchů.
8 týdnů
20. ledna 2023
Skupinový koučink
Nejlepší způsob, jak být skutečně dobrým lídrem, je být v konverzaci o tom, jak v realitě vypadá bytí lídrem a efektivní uplatňování leadershipu
- Studovali jste již několik modelů leadershipu, ale na žádný si v době, kdy máte být lídr nevzpomenete?
- Nebo máte pocit, že ať děláte, co děláte, tak nedokážete motivovat a vést váš tým či firmu k větší produktivitě, ať už to znamená cokoliv (štěstí, profit, čas, energie, úspěch atd.)?
- Nebo víte, že se máte stát lídrem, popřípadě byste v určitých situacích měli být lídrem, ale nevíte, jak vypadá správné chování lídra?
- Ve vaší společnosti a týmu máte lidi, kteří jen čekají, až jim řeknete, co je potřeba udělat, než aby proaktivně jednali?
Kurz základy leadershipu je transformační program s prvky koučování, při kterém doslova zažijete, co je to bytí lídrem a jak vypadá efektivní uplatňování leadershipu přímo v aréně, kdy teče pot a krev po tváři. Získáte tak jedinečný prožitek, který vás v době, až půjde do tuhého, bude používat.
Být lídrem znamená, že vy a váš tým v přítomnosti jednáte z vámi vytvořené budoucnosti, která naplní zájem všech zúčastněných stran.
Je jedno kolik víte nebo si myslíte, že víte. Ani nezáleží na tom, zda si myslíte, že víte, jak vypadá správné chování lídra a jak takový lídr efektivně uplatňuje leadership.
Většina kurzů nabízí možnost, jak připravit lídry na budoucnost pomocí návodů a postupů, které je potřeba používat v době, kdy máte být lídr a vést sebe a ostatní. Funguje vám to? Vzpomenete si na 7 bodů, 5 principů a 3 pravidla která je potřeba použít, když...?
Budu k vám upřímný.
Vědění většinou nestačí.
V době, kdy přijdou náročné situace, musíte již být lídrem a efektivně uplatňovat leadership jako své přirozené sebevyjádření. Jinak řečeno, v době, kdy jde do tuhého, vám nebude stačit to, co víte nebo si myslíte o leadershipu. V tomto okamžiku vaše bytí a jednání musí být přirozeným sebevyjádřením.
Dalo by se říct, že v tomto okamžiku by leadership měl přicházet skrze vás a vy byste nad ním neměli přemýšlet. Bytí lídrem a efektivní leadership by měl být vaším přirozeným sebevyjádřením za každé situace bez ohledu na okolnosti.
Tento leadership program vás nepřipraví na budoucnost. Budoucnost ani minulost neexistuje. Cílem tohoto programu je zanechat účastníky s prožitkem toho, co znamená být lídr a efektivně uplatňovat leadership přímo v aréně, kde po tváři teče pot a krev.
Nebudu vás připravovat na něco, co nikdo z nás neví, jak bude vypadat, ale nechám vás zažít skutečný leadership přímo na hřišti, kdy je potřeba jednat jako lídr a efektivně uplatňovat leadership v situacích, se kterými se právě teď zabýváte.
Být lídrem znamená, že vy a váš tým v přítomnosti jednáte z vámi vytvořené budoucnosti, která naplní zájem všech zúčastněných stran.
Skutečně úspěšní lídři jsou běžní lidé, kteří mají odvahu být součástí a zdrojem něčeho většího, než jsou oni samotní a dokážou se zranitelně dostat se za to, za koho se považují v době, kdy se rozhodli vést sebe a ostatní.

Lektor kurzu
Miroslav Sázovský
Více jak 12 let podnikám jako konzultant, mentor a kouč, který pomáhá svým klientům dosahovat toho, na čem jim záleží a co je pro ně skutečně důležité. Mám bohaté zkušenosti přímoz arény.
Od roku 2006 jsem pracoval ve vedení jedné z největších firem na výrobu plochého skla na světě. V roce 2009 jsem jako CEO vedl fabriku o 120 zaměstnancích, která se mi rozpadla přímo pod rukam a zkrachovala. Tato zkušenost ze mě udělala doslova posedlého studenta leadershipu.
"Nejlepší školou na leadership je pobyt v aréně, kde pot a krev teče po tváři a vy prohráváte. Ne nadarmo se říká, že po bitvě je každý generál. Já už vím proč. Dokud neprožijete prohru, tak nemůžete cítít, jak chutná vítězství. Vím, že všechny poučky a návody jsou k ničemu, jelikož si na ně v době, kdy jde do tuhého nevzpomenete. Pokud bytí lídrem a efektivní uplatňování leadershipu není vaším přirozeným sebevyjádřením, tak můžete zapomenout na to, že dokážete v době, kdy jde do tuhéhe vést sebe natož ostatní."
Pro koho není tento speciální leadership program
Nerad tvrdím, že tento transformační program je jen pro úzkou skupinu vrcholových manažerů, protože jsem přesvědčený, že každý z nás by měl být lídr. Dokonce musíme každý den být táta, manžel, kolega, manažér a člověk. Ať chcete nebo ne, tak všechny tyto role si vyžadují leadership. Minimálně tzv. self-leadership.
V programu, ve kterém zažijete, jak být lídr a efektivně uplatňovat leadership, je místo pro každého, kdo je odvážný investovat čas, energii a peníze, aby pro sebe objevil praxí a vědecky ověřené metody bytí lídrem a leadershipu, které stojí za výsledky těch nejúspěšnějších lidí, organizací a společností.
Co je důležité vědět
Celý program je náročný a vyžaduje si velké intelektuální úsilí. Pokud si myslíte, že vám bude stačit přijít na skupinový koučink a jen si poslechnout přednášky, tak v kurzu neuspějete a nebudete mít možnost prožít, bytí lídrem a efektivní uplatňování leadershipu.
Nejste-li ochotní každý den investovat čas a intelektuální úsilí po dobu 9 týdnů, tak tento kurz není pro vás. Budete se učit jazyk lídrů, který používají skuteční lídři, proto je kurz náročný. Nejedná se o nějaké složitá slova, ale spíše půjde o specifickou konverzační doménu, skrze kterou lídři vidí svět a v tomto světě jednají.
Chcete pro sebe získat možnost, být lídrem a přímo v aréně objevit, co znamená bytí lídrem v době, kdy ostatní selhávají a nevědí, co mají dělat?
Pak je na místě položit si otázky:
- Chci být skutečně lídr?
- Co jsem ochotný obětovat pro to, abych mohl být lídr a efektivně uplatňoval leadership na mistrovské úrovni?
- Mám odvahu dostat se za to, za koho se považuji a být součástí a zdrojem něčeho většího, než jsem já sám?
- Chci být svým budoucím já, abych mohl v přítomnosti jednat z vytvořené budoucnosti, která není limitována minulostí?
Pokud máte odvahu převzít si extrémní odpovědnost a vést sebe a ostatní, tak si stačí dohodnout vstupní konzultaci. Pro nové účastníky dělám vždy vstupní pohovory, abych zjistil, zda tento transformační program je skutečně pro vás a zda dojde k naplnění zájmu všech zúčastněných stran.
Součástí programu jsou vždy zkušení, úspěšný, chytří a bohatí lidé, proto se ho nemůže účastnik každý, kdo se v tuto chvíli považuje za někoho, kdo už vše ví a nebo si myslí, že to ví. V programu budete muset zapomenout na vše, co jste se doposud dozvěděli o leaershipu a přijmout novénázory, myšlenky a metody, které vám budou prezentovány. Pokud nemáte odvahu a nedokážete být dostatečn zranitelní, tak nemohu naplnit příslib kurzu, že prožijete, co je to být lídr a efektivní uplatňování ladershipu jako svého přirozeného sebevyjádření za každé situace bez ohledu na okolnosti.
Co můžete díky kurzu základů leadershipu objevit
Kurz je sestaven tak, abyste měli možnost objevit, co dělá skutečně dobrými lídry dobré lídry a:
- Jak se může váš život a společnost vymanit z předvídatelné budoucnosti, do které směřujete a dostat se za hranice předvídatelného.
- Jak vypadá "správné chování" lídra a jak tito lídři vidí svět, ve kterém jednají v době, kdy se ostatní zastavují a nevědí kudy kam.
- Proč je důležité být lídrem a efektivně uplatňovat leadership, než být jen velmi zdatný manažér.
- Jak proaktivně generovat odpovědnost jako nepostradatelnou podmínkou úspěchu.
- Jak odhalit přetvářky a úmyslné klamání, abyste mohli dosáhnout toho, na čem skutečné zálží.
- Jak si vytvořit, obnovit a udržet vysokou úroveň kultury důvěry.
- Jak se sám pro sebe a tým stát zdrojem a součástí něčeho většího, co se stane filtrem na vše, co budete dělat.
Tento kurz neradí, jak pomocí změn dělat věci lépe nebo jinak. Tento kurz přepisuje budoucnost, jehož výsledkem je radikální transformace stávajícího stavu, jež zaručí dramatický růst produktivity.
POZOR
Samotné vůdčí chování jednotlivce nepostačuje k překonání neexistující vize a strategie, nebo převládající firemní kultury. Rozvoj leadershipu ve vaší firmě nebo vašem týmu musí být v souladu a s ohledem na strategii a firemní kulturu.

První část: Jádro efektivního leadershipu a vysoké produktivity

Druhá část: Buď jste oběť okolností nebo příčinou v záležitosti

Třetí část: Nová akce a nové výsledky

Čtvrtá část: Jazyk vytváří to, jak se vám zobrazuje svět

Pátá část: Uzemnění negativního hodnocení

Šestá část: Bytí lídrem (z)budoucnosti

Sedmá část: Konverzace k akci
Jak bude celý program probíhat
Začínáme v pátek 20. ledna 2023 v 9:00 hod. Následně dalších 7 týdnů se budeme pravidelně každý pátek potkávat v 9:00 až 11:30 hod na skupinovém koučinku. Program bude trvat od 20.1.2023 do 10.3.2023.
- 1Pravidelné páteční skupinové koučinkyPo dobu 8 týdnů se každý týden celý skupina setká na skupinovém koučinku od 9:00 hod do 11:30 hod.
- 2Pravidelné týdenní online přednáškyVždy po skupinovém koučinku získáte přístup k další přednášce a studijním materiálům, na které budete mít týden, abyste je zpracovali a nastudovali.
- 31x 90 min. osobní koučink a konzultaceKaždý člen programu získává 90 min. osobní koučink s Miroslav Sázovským, který může využít v průběhu programu nebo po jeho skončení.