SCÉNÁŘ VIZE BUDOUCNOSTI
Praxí ověřený nástroj, který vám pomůže během jednoho dne vytvořit vizi budoucnosti. E-kniha a pracovní sešit ve formátu PDF obsahují kompletní proces a strukturu, která vás povede krok za krokem.
690 Kč




KLÍČOVÁ DOVEDNOST LÍDRA
SCÉNÁŘ VIZE BUDOUCNOSTI byl sestaven jako kompletní systém a struktura, díky které si krok za krokem sestavíte jasnou, inspirativní, proveditelnou a atraktivní vizi budoucnosti.
Vize budoucnosti je v dnešní době jedním z nejdůležitějších nástrojů každého lídra. Většina lídrů nevěnuje vytváření vize pozornost. Někteří nevědí, jak na to, další sepsání vize odkládají na „někdy potom“. Jiní nevědí, co by měli svému týmu říct, tak raději neříkají nic. Jsou i tací lídři, kteří vědí, jak vytvořit vizi budoucnosti a co říct, ale jsou natolik zahlceni prací, že tuto důležitou práci odkládají, a tím se vize pro tým a organizaci stává abstraktní.
PROČ BĚŽNÉ POSTUPY VÝTVÁŘENÍ VIZE NEFUNGUJÍ?
Není to proto, že by vytvořená vize nebyla dost inspirativní, jasná a praktická, ale protože ji implicitně (nejasně) komunikujete. Týmy a celé organizace do této vize směřují a během krátké chvíle se na cestě ztrácejí.
Lídři, kteří vytvářejí vize, do kterých směřují, se s týmem často na cestě za cíli ztratí, zabloudí nebo odbočí. Někteří uvíznou v propasti porovnávání současného stavu s ideálním stavem vysněné vize budoucnosti. V knize Scénář vize budoucnosti se dozvíte, proč tomu tak je, a ukážeme si, proč je mnohem lepší přicházet z vytvořené budoucnosti a porovnávat současný stav s minulostí. Chci si koupit scénář vize budoucnosti.
„Celý svět je jeviště a všichni lidé na něm jenom herci.“
William Shakespeare

MIROSLAV SÁZOVSKÝ
Celá vaše firma je připravená na jevišti a čekají na váš scénář vize budoucnosti, aby mohli jako herci zahrát tu nejlepší hru svého života. Buďte budoucnost, která se bez vás nikdy nestane – buďte lídr, který efektivně uplatňuje leadership.
Někteří lídři se bojí svůj scénář vize budoucnosti sdílet, aby ho nezískala konkurence. Jiní si zase hrají s jeho dokonalostí a nikdy ho nechtějí dát z ruky, protože ještě není dokonalý.
Hledání dokonalosti je jen další způsob prokrastinace a na to nemáte čas. Váš tým čeká a chce vidět, co vidíte ve vaší vizi z vytvořené budoucnosti, aby mohli začít v přítomnosti realizovat první kroky.
Vizi budoucnosti musí vlastnit lidé, kteří ji budou realizovat.